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Alternance développeur web Nexa : mon retour d’expérience et ce que vous devez savoir 

exemple de formations en alternance
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Sommaire

Depuis quelque temps, je m’intéresse de près aux formations en alternance dans le domaine du développement web. J’ai vite remarqué que Nexa revenait souvent dans mes recherches. Avec plus de 30 ans d’expérience, plus de 16 000 étudiants formés et un taux d’insertion qui atteint 92 %, cette école semble avoir trouvé la bonne formule pour préparer ses étudiants à un secteur en pleine expansion. Je vais donc vous partager ce que j’ai découvert sur l’alternance développeur web Nexa et pourquoi elle mérite qu’on s’y attarde.

Nexa : 30 ans d’expérience, 16 000 étudiants formés, 92 % d’insertion.
Le Bachelor développeur web : un programme de 12 mois en alternance.
Contenu riche : HTML, CSS, JavaScript, PHP, bases de données, DevOps, sécurité.
Alternance financée à 100 %, rémunération selon barème légal.
Débouchés : développeur web, full-stack, chef de projet, mobile ou sécurité.

Comprendre ce que propose Nexa 

Nexa n’est pas une petite structure : l’école s’est imposée comme un acteur reconnu de la formation digitale. Elle fonctionne aussi bien en présentiel qu’à distance, ce qui donne de la flexibilité à ceux qui ne peuvent pas se déplacer. Son réseau de plus de 1 200 entreprises partenaires permet aux étudiants d’avoir de vraies opportunités de contrats d’alternance. Pour quelqu’un qui débute, c’est un atout non négligeable.

Le Bachelor développeur web en alternance : concret et intensif 

Le programme phare est le Bachelor Développeur Web, accessible après un Bac+2. La formation dure 12 mois, ce qui reste un format relativement court mais dense. L’idée est claire : vous faire passer de la théorie à la pratique rapidement, avec un vrai ancrage en entreprise.

Le contenu couvre les bases incontournables : HTML, CSS, JavaScript, mais aussi des langages plus poussés comme Java et PHP/Node.js. On y retrouve aussi la gestion de bases de données SQL et NoSQL, des notions de sécurité, sans oublier le DevOps avec des outils comme Docker ou Jenkins. Nexa insiste aussi sur les méthodes agiles, qui sont désormais un standard dans les équipes tech.

En un mot, le programme est conçu pour former des développeurs full-stack, capables de concevoir, sécuriser et déployer des applications web complètes.

Le rythme de l’alternance : une immersion réelle 

L’un des points que j’ai trouvés intéressants est le rythme d’alternance. Nexa propose souvent un découpage en 1 semaine à l’école et 3 semaines en entreprise. C’est une organisation que j’apprécie, car elle plonge vraiment l’étudiant dans le quotidien professionnel. Cela évite le sentiment de faire des allers-retours incessants et permet de travailler sur des projets de fond dans l’entreprise d’accueil.

Bien sûr, cela demande une vraie capacité d’adaptation : une semaine de cours peut être intense, et les trois semaines suivantes sont un vrai marathon en conditions réelles.

Qui peut postuler et comment ça se passe ? 

Pour rejoindre le Bachelor développeur web en alternance, il faut en général avoir un Bac+2 en informatique, développement ou un domaine proche. Nexa propose aussi des formations dès le Bac (BTS en 1 ou 2 ans), ce qui permet d’intégrer le parcours dès le début et d’évoluer jusqu’au Bac+3.

L’admission passe par une candidature en ligne, suivie d’un entretien et d’un test d’admission. Ce test évalue la logique, la motivation et quelques bases techniques. Ce que j’ai trouvé rassurant, c’est que Nexa accompagne ses candidats dans la recherche d’entreprise, grâce à son réseau de partenaires.

La question du financement et de la rémunération 

Un point qui m’a séduit avec l’alternance, c’est la prise en charge intégrale des frais de formation. Concrètement, l’entreprise ou l’OPCO couvre les coûts, et vous percevez un salaire mensuel.

En 2025, le SMIC brut est fixé à 1 801,80 €. La rémunération d’un alternant correspond à un pourcentage de ce SMIC, selon l’âge et l’année de contrat. Par exemple, un étudiant de 20 ans en première année peut toucher environ 27 % du SMIC, tandis qu’un alternant plus âgé ou en deuxième année se rapproche des 60 à 80 %. C’est un vrai plus : se former sans s’endetter et gagner en expérience tout en percevant un revenu.

Les compétences et les débouchés 

En sortie de Bachelor, le profil typique est celui d’un développeur web ou full-stack. Mais les opportunités ne s’arrêtent pas là : certains évoluent vers des postes de chef de projet web, d’autres se spécialisent en sécurité informatique ou en applications mobiles.

Ce qui compte, ce n’est pas seulement le diplôme, mais aussi ce que vous aurez construit pendant l’alternance : vos projets, votre portfolio GitHub, vos habitudes de travail en équipe.

Comment maximiser ses chances de réussite ?

Si je devais conseiller un étudiant qui démarre, je lui dirais de préparer en amont trois éléments essentiels :

Un portfolio clair et actif sur GitHub, avec au moins trois projets représentatifs (front-end, back-end et un projet complet full-stack).
Une lettre de motivation axée sur des problèmes concrets, montrant comment vous savez trouver des solutions (sécurité, accessibilité, performance).
Une préparation sérieuse aux tests techniques, avec des exercices en JavaScript, SQL et Git.

Mon avis sur l’alternance développeur web Nexa 

Plus je me suis renseigné, plus j’ai eu le sentiment que Nexa a trouvé un bon équilibre : un programme technique complet, un rythme d’alternance immersif et un vrai réseau d’entreprises. Évidemment, la réussite dépendra aussi de l’engagement de l’étudiant : être curieux, mettre à jour régulièrement son portfolio, travailler son anglais technique, et surtout s’investir dans les missions confiées en entreprise.

En résumé, l’alternance développeur web Nexa est une voie solide pour entrer dans le numérique sans s’endetter et avec des perspectives concrètes d’emploi.

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