Si vous êtes comme moi, vous avez sûrement déjà eu cette impression étrange que certains sites “lisent dans vos pensées”. Que ce soit une série proposée pile au bon moment, une paire de chaussures qui ressemble à celle que vous venez de chercher ailleurs, ou encore une playlist qui vous connaît presque mieux que vous-même…
Ces dernières années, j’ai souvent croisé l’intitulé Chief Management Officer, ou CMO, dans les organigrammes d’entreprises en pleine transformation. Curieux de mieux comprendre ce poste encore peu connu du grand public, j’ai décidé de creuser un peu le sujet. Et plus j’en découvrais, plus je réalisais à quel point ce rôle est central dans la
Chief Management Officer : un rôle stratégique qui gagne à être connu Lire la suite »
En explorant le monde parfois complexe des entreprises de conseil, je suis tombé sur une structure aujourd’hui disparue, mais qui a marqué son temps dans son domaine : Executive Consulting Group, ou ECG. Bien que la société ait été radiée du Registre du Commerce il y a plusieurs années, elle continue d’apparaître dans plusieurs bases
Je dois avouer que la première fois que j’ai entendu parler de “MOE” dans le secteur aéronautique, je n’y ai pas compris grand-chose. Pour moi, c’était un acronyme de plus dans un univers déjà très normé. Mais en creusant un peu, j’ai réalisé que cette Maintenance Organisation Exposition n’est pas juste un papier administratif de
Ces dernières années, j’ai vu le sujet du bien-être au travail prendre une place énorme dans les conversations professionnelles. Et à vrai dire, c’est plus qu’un simple effet de mode. Entre la pression, les restructurations, les attentes de performance et les nouveaux équilibres vie pro / vie perso, beaucoup de collègues (moi y compris) ont
Coaching bien-être en entreprise : pourquoi j’ai choisi MyBestCoaching.fr Lire la suite »
Dans ma vie professionnelle, j’ai souvent vu passer des cadeaux d’affaires un peu classiques, souvent impersonnels, parfois même oubliés. Et puis un jour, je suis tombée sur Youkado. Derrière ce nom plutôt malin se cache une solution pensée pour moderniser les pratiques d’entreprise autour de la reconnaissance, de la récompense et de la motivation. Et
Youkado : une nouvelle façon d’offrir dans le monde professionnel Lire la suite »
C’est une expression qu’on croise tout le temps, dans les rapports, les mails RH, les comptes rendus de réunion ou même les discours de dirigeants : « au sein de l’entreprise ». Elle semble anodine, presque automatique. Pourtant, derrière sa tournure très institutionnelle, elle cache des subtilités linguistiques, des choix de ton, et parfois même
« Au sein de l’entreprise » : une expression pas si neutre qu’elle en a l’air Lire la suite »
C’est une petite phrase que l’on écrit presque machinalement sur les contrats, devis ou lettres d’engagement : « lu et approuvé ». On la glisse juste au-dessus de sa signature, souvent sans vraiment se demander pourquoi. Pourtant, cette mention a longtemps eu une valeur juridique importante, et continue d’alimenter les débats aujourd’hui, notamment à l’ère de la
« Lu et approuvé » : faut-il encore écrire cette mention avant de signer ? Lire la suite »
Dans le monde professionnel, il m’est arrivé d’entendre parler d’entretien informel comme d’un moment “sans conséquences”, une simple discussion entre collègues ou entre un manager et son collaborateur. Mais derrière cette apparente simplicité se cache parfois une situation plus complexe, où les enjeux humains ou professionnels sont bien réels. Alors, faut-il venir seul ? Peut-on
Entretien informel au travail : peut-on se faire assister ? Lire la suite »
Résumé de l’article : Lors d’une visite en médecine du travail, vous pouvez tout dire au médecin, car le secret médical s’applique totalement et aucune information de santé n’est transmise à l’employeur. Le médecin ne communique qu’un avis d’aptitude ou des recommandations d’aménagement. Le vrai enjeu n’est donc pas de se censurer, mais de bien
Médecine du travail : ce qu’il ne faut pas dire (et pourquoi) Lire la suite »
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