Les pièges du CSP : ce qu’on ne vous dit pas toujours
Quand on vous propose un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) après un licenciement économique, c’est souvent présenté comme une chance : meilleure indemnisation, accompagnement renforcé, accès facilité à la formation… Et sur le papier, c’est vrai que le dispositif peut être utile. Mais derrière cette promesse de rebond professionnel se cachent aussi des engagements lourds,
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